“Ter a oportunidade de fazer um grupo focal é humanizar os números que uma pesquisa quantitativa apresenta, além de confirmar ou refutar o que os dados iniciais apresentaram. Para nós, foi também uma oportunidade de refletir sobre o futuro que queremos construir e ver se materializar em diversidade no time. Adoramos viver essa experiência com a Leoninna!”

“A Leoninna foi super importante na construção da nossa estratégia de D&I, principalmente nos ajudando a montar e operacionalizar os grupos focais formados por colaboradores e colaboradoras da EloGroup. E, de forma humanizada e muito efetiva, puderam trazer suas percepções sobre os pontos fortes que a EloGroup tem relacionados a cultura, diversidade e inclusão, bem como os pontos que precisamos melhorar.”

“Trabalho com Violência Contra a Mulher há um ano e sei que essa temática gera diversos sentimentos: tristeza, impotência e até mesmo raiva. A Leoninna encontrou uma fórmula potente e ao mesmo tempo lúdica de abordar algo tão duro e cinza como a violência. Um espetáculo teatral pode ser um pontapé genial para começar uma discussão difícil e necessária. Essa ideia deve ser incorporada em empresas.”

“Após algumas rodadas de discussões internas sobre ações voltadas aos nossos times, decidimos realizar um trabalho de desenvolvimento de nossa liderança através de uma parceria com a Leoninna. Um projeto extremamente sensível com uma metodologia totalmente andragógica. Após alguns meses de treinamento, posso dizer que a decisão foi certeira e que o projeto está sendo um sucesso. Mesmo com o desafio do Online, a Leoninna consegue nos tocar através de um conteúdo que vai do prático ao lúdico, com conceitos que são facilmente traduzidos para o nosso dia a dia. O mais bacana é percebermos em nossos líderes, comportamentos e ações com menções ao treinamento, isso demonstra que o conteúdo está saindo do online para a rotina dos nossos times. Agradeço ao apoio da Equipe Leoninna, nessa jornada de desenvolvimento de nossas pessoas, posso afirmar com a maior tranquilidade que estamos construindo um time mais engajado, graças a esse projeto. É muito gratificante perceber que os nossos líderes estão se percebendo como pessoas que possuem vulnerabilidades, mas que ainda assim estão dispostos a usar os conhecimentos adquiridos para transformar essa vulnerabilidade em uma grande virtude. Repito, estamos nos tornando mais fortes e a Leoninna faz parte desse sonho.”

Nossa parceria teve início de um sonho, o sonho em comum entre o Instituto Localiza e o Projeto UNA – Um Novo Amanhã: o de ver jovens impulsionando suas vidas. É isso que nos move e que vemos acontecendo ao longo desses anos. Sabemos dos desafios locais, sociais e tantos outros enfrentados diariamente por esses jovens, e vemos em oportunidades como essa o ganho de novas perspectivas pessoais e profissionais, tão necessárias para se dar os primeiros passos rumo a uma mudança de realidade. Ficamos felizes em ver o envolvimento dos jovens no projeto. Um a um, dia a dia, vamos trabalhando coletivamente para que o amanhã seja um lugar oportuno e próspero, para que esses jovens se fortaleçam e ingressem no mercado de trabalho com toda potencialidade que são. Nosso desejo é que este projeto se expanda cada vez mais, contribuindo para que esta juventude possa mover seus talentos, seja estudando, produzindo conteúdo, desenvolvendo negócios próprios, ocupando vagas de emprego, entre tantas outras possibilidades. É assim que vemos projetos como esse, como o semear e a construção de novos futuros!”